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Les entreprises de BTP françaises font face à une pénurie structurelle de main d’œuvre qualifiée — la Fédération Française du Bâtiment estime le déficit à plus de 60 000 postes non pourvus chaque année. Les délais s’allongent, les chantiers manquent de bras. European Workers Solutions recrute des travailleurs roumains qualifiés directement en Roumanie et les met à disposition des entreprises françaises dans le cadre du détachement de travailleurs — rapidement, en toute conformité avec le droit français.

Notre modèle pour la France : recrutement en Roumanie et détachement de travailleurs

European Workers Solutions recrute les travailleurs en Roumanie. Les ouvriers restent salariés de l’entreprise roumaine et sont détachés en France pour la durée de votre chantier, dans le cadre de la directive européenne sur le détachement de travailleurs. Pour vous, en tant qu’entreprise de construction française, cela signifie :
  • Des travailleurs recrutés et sélectionnés en Roumanie, selon vos critères
  • Un contrat de prestation clair avec European Workers Solutions
  • Les documents de détachement préparés côté roumain (A1, carte BTP, déclaration SIPSI)
  • Des travailleurs qui arrivent prêts à démarrer, avec tous les documents en ordre

Pourquoi les entreprises françaises choisissent les ouvriers roumains

La Roumanie est membre de l’Union européenne depuis 2007. Les travailleurs roumains ont le droit de travailler librement en France — sans visa, sans autorisation de travail. Ce sont des professionnels formés dans les métiers du bâtiment, avec une expérience réelle sur des chantiers européens. Un avantage souvent sous-estimé : le roumain est une langue latine, proche du français. Les ouvriers roumains s’adaptent plus rapidement à la langue française que beaucoup d’autres nationalités. Sur le chantier, la communication est plus fluide, les consignes mieux comprises. Les travailleurs roumains sont également reconnus pour leur sérieux, leur ponctualité et leur capacité à travailler en équipe. C’est pour ces raisons que la France est l’une des premières destinations de la main d’œuvre roumaine bâtiment en Europe. Nos équipes interviennent sur des chantiers partout en France — Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille et au-delà, en zones urbaines comme en régions.

Corps de métiers disponibles pour vos chantiers en France

Nous recrutons et mettons à disposition des ouvriers roumains BTP France dans tous les corps de métiers. Que vous ayez besoin d’une équipe complète ou de profils ciblés, nous sélectionnons les candidats adaptés à votre chantier.
  • Coffreurs-bancheurs – béton armé, coffrages traditionnels et industriels
  • Ferrailleurs – façonnage et pose d’armatures, lecture de plans d’exécution
  • Maçons – gros œuvre, murs porteurs, parpaings, briques, béton
  • Plâtriers-plaquistes – cloisons sèches, doublages, plafonds suspendus
  • Carreleurs – sols, faïences, grandes surfaces commerciales et résidentielles
  • Peintres en bâtiment – intérieur et extérieur, ravalement, enduits décoratifs
  • Couvreurs – tuiles, ardoises, étanchéité toiture-terrasse
  • Électriciens – installations courants forts et faibles, tableaux, câblage, conformité norme NF C 15-100
  • Plombiers-chauffagistes – plomberie sanitaire, chauffage, climatisation, pose conforme DTU 60.1
  • Monteurs en charpente métallique – ossatures, halls industriels, entrepôts
  • Menuisiers poseurs – menuiseries extérieures, fenêtres, portes, volets
  • Façadiers-ITE – isolation thermique par l’extérieur, enduits projetés
  • Soudeurs (MIG/MAG/TIG) – certifiés EN ISO 9606-1, adaptés aux charpentes métalliques
  • Conducteurs d’engins – titulaires du CACES ou pouvant l’obtenir
Si votre spécialité ne figure pas dans cette liste, contactez-nous : notre réseau couvre l’ensemble des métiers du BTP.

Notre société : Les travailleurs roumains recrutés par European Workers Solutions sont mis à disposition via Agence Intérim Roumaine, notre entité, qui assure leur emploi et leur conformité avec le droit du travail français.

Conformité et cadre légal en France

Le détachement est encadré par le droit européen et le Code du travail français. Les travailleurs recrutés en Roumanie sont détachés en France par l’employeur roumain, qui respecte les règles françaises essentielles (rémunération minimale, durée du travail, sécurité, hébergement).

Carte BTP

Depuis 2017, la Carte BTP est obligatoire pour tous les ouvriers travaillant sur les chantiers de bâtiment et de travaux publics en France. Nous veillons à ce que chaque travailleur soit en possession de cette carte avant son intervention sur votre chantier.

Déclaration SIPSI et formulaire A1

Avant le début de chaque mission, l’employeur effectue la déclaration préalable de détachement sur la plateforme SIPSI du ministère du Travail. Le formulaire A1, délivré par la caisse de sécurité sociale roumaine, atteste du maintien du travailleur au régime social roumain. Ces documents sont transmis à votre entreprise et disponibles sur le chantier en cas de contrôle de l’inspection du travail.

Vérification via le système IMI

Les autorités françaises peuvent vérifier l’authenticité de nos documents de détachement en temps réel via le système européen IMI (Internal Market Information System), qui permet un échange direct avec les autorités roumaines. Nous nous assurons que chaque dossier est conforme avant le départ des travailleurs, pour vous éviter tout risque en cas de contrôle.

Convention collective et rémunération

Les travailleurs que nous mettons à disposition bénéficient des conditions de rémunération applicables en France : respect de la rémunération minimale applicable en France au poste concerné, conformément aux règles du détachement.

Sécurité et conformité chantier

Avant toute intervention, nos travailleurs reçoivent une présentation des règles de sécurité spécifiques à votre chantier. Nous vous fournissons l’ensemble des documents requis pour les contrôles. Pour les chantiers soumis à coordination SPS, nous établissons un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) conforme aux exigences du coordonnateur, analysant les risques spécifiques aux travaux réalisés. En tant que donneur d’ordre, vous avez une obligation de vigilance : vérifier la conformité de votre prestataire. Nous facilitons cette vérification en vous transmettant systématiquement l’ensemble des attestations et documents nécessaires (SIPSI, formulaire A1, Carte BTP, attestations URSSAF).

Délais et processus de mise en place

Une fois votre besoin confirmé, nous mobilisons les équipes dans un délai de 2 à 4 semaines. Ce délai comprend la sélection des profils en Roumanie, la vérification des qualifications, les formalités d’emploi, et l’organisation du transport jusqu’au chantier. Le processus en quatre étapes :
  • 1. Prise de besoin – Vous nous décrivez les métiers, le nombre d’ouvriers, la localisation et la durée de mission.
  • 2. Sélection des profils – Nous identifions les travailleurs roumains correspondant à vos critères et vérifions leurs références chantier.
  • 3. Formalités et contractualisation – Notre équipe gère l’ensemble des démarches : contrats de travail, Carte BTP et documents requis pour le chantier.
  • 4. Arrivée sur chantier – Les ouvriers arrivent à la date convenue, prêts à travailler, avec tous les documents en ordre.
Pour les besoins urgents, nous pouvons parfois réduire ce délai. Contactez-nous pour discuter de votre situation.

Ce que vous devez savoir avant de démarrer

La langue : un avantage concret

Le roumain partage avec le français la même famille linguistique latine. En pratique, beaucoup de nos travailleurs comprennent les consignes courantes après quelques jours sur le chantier. Pour les postes nécessitant une communication régulière avec votre conducteur de travaux, nous sélectionnons des profils avec un niveau de français opérationnel.

L’hébergement

L’hébergement des travailleurs peut être organisé conjointement avec l’entreprise cliente. Nous pouvons vous conseiller sur les solutions adaptées à la localisation du chantier. Ce point est formalisé dès la signature du contrat.

Encadrement et coordination

Pour les équipes importantes, nous pouvons désigner un chef d’équipe bilingue roumain-français parmi les travailleurs mis à disposition. Ce profil facilite la coordination quotidienne avec votre conducteur de travaux.

FAQ – Travailleurs Roumains pour la France

Est-ce légal de faire travailler des ouvriers roumains en France ?

Oui, totalement légal. La Roumanie est membre de l’Union européenne depuis 2007. Les travailleurs roumains ont le plein droit de travailler en France. Notre société emploie ces travailleurs dans le respect complet du droit du travail français.

Quels sont les délais pour obtenir des ouvriers roumains en France ?

En général, comptez 2 à 4 semaines entre votre demande et l’arrivée des travailleurs sur le chantier. Contactez-nous dès que vous connaissez vos besoins pour anticiper.

Qui gère les formalités administratives ?

Nous préparons côté roumain les documents du détachement (certificat A1, Carte BTP, déclaration SIPSI, contrat) et vous les transmettons. Vous recevez les justificatifs avant le début de la mission.

Les ouvriers roumains connaissent-ils les normes françaises ?

Nos travailleurs roumains ont pour la plupart une expérience de chantiers en Europe occidentale. Pour les normes spécifiques à votre projet, un briefing de démarrage avec votre conducteur de travaux permet d’aligner les pratiques rapidement.

Peut-on avoir des coffreurs roumains ou des maçons roumains pour une courte mission ?

Oui. Que vous ayez besoin de coffreurs roumains France pour une dalle de béton ou de maçons roumains France pour une opération complète, nous adaptons la durée de la prestation à votre planning.

Quel est le coût de la main d’œuvre roumaine en France ?

Chaque mission est chiffrée selon le métier, le nombre d’ouvriers, la durée et la localisation. Les coûts restent compétitifs par rapport au marché local français, tout en respectant la rémunération minimale applicable en France. Demandez un devis pour votre chantier.

Qu’est-ce que la déclaration SIPSI ?

La déclaration SIPSI est une formalité préalable obligatoire que notre société effectue sur la plateforme du ministère du Travail avant chaque détachement. Elle informe l’inspection du travail de l’arrivée des travailleurs sur le chantier et garantit la traçabilité de la mission.

La Carte BTP est-elle obligatoire pour les travailleurs roumains ?

Oui. Comme pour tout ouvrier intervenant sur un chantier français, la Carte BTP est obligatoire, y compris pour les travailleurs détachés. Nous effectuons cette demande avant le début de chaque mission et nous assurons que chaque travailleur la possède sur le chantier.

Prêt à renforcer vos équipes ?

Que vous soyez une PME du bâtiment à Lyon, un promoteur à Paris, ou un constructeur en Bretagne, European Workers Solutions peut vous fournir les ouvriers roumains BTP France dont vous avez besoin — dans les délais et en conformité avec le droit français. Décrivez-nous votre besoin : métiers, nombre de personnes, localisation, durée. Nous vous répondons sous 24 heures ouvrées. Contactez-nous pour un devis gratuit →

Pour aller plus loin

Nos métiers du bâtiment

Guides pratiques

Par région

Questions fréquentes

Quels ouvriers roumains pouvez-vous fournir pour la France ?

Maçons, couvreurs, charpentiers, plombiers, électriciens, carreleurs, peintres, plaquistes, coffreurs, ferrailleurs, chefs d’équipe et autres métiers du bâtiment.

Comment fonctionne le détachement ?

Les ouvriers restent salariés d’une entreprise roumaine et sont envoyés en France pour une mission, avec A1, déclaration SIPSI et carte BTP.

Combien de temps pour démarrer ?

Cela dépend du métier et du nombre de personnes ; contactez-nous avec votre besoin pour un délai précis.

Comment vous contacter ?

Uniquement par WhatsApp, avec le métier, le nombre d’ouvriers, la ville et la durée.